AI 资讯 · 2026-09-07

要闻提示1.特斯拉无人驾驶出租车，将24小时全天候运营2.“打价格战没前途”！俞敏洪：我这几年特别不安分，弄得名声比较大3.传DeepSeek将采购16万颗华为AI芯片4.何庭波公开麒麟2026实测：密度暴涨55%，NPU功耗反降66%5.雷军谈“增程汽车大有可为”：同行已不断证明，用户愿意为优秀增程车买单6.阿里千问开源 Qwen-Drive-1.0-4B：首个面向自动驾驶的视觉语言基础模型7.黑芝麻智能杨宇欣离职，小鹏“新兵”接棒8.GPT-6 Astra登顶Code Arena，OpenAI被曝多次改动基准数据今日头条特斯拉无人驾驶出租车，将24小时全天候运营9月6日消息，据外媒报道，特斯拉 AI 负责人阿肖克・埃卢斯瓦米日前表示，Robotaxi 全天候 24 小时服务即将落地。有网友在 X 平台留言，希望 Cybercab 可以提供夜间出行服务，他回复称，待 “v15 方案中下一阶段技术完成整合” 后，该功能大概下个月上线。这条评论发布于 9 月 4 日，就在特斯拉在奥斯汀开放 Cybercab 公众试乘的次日。这也是目前特斯拉给出的、关于无人车全天候运营最明确的短期时间表。

“大模型浪潮狂飙三年半，国内AI人才也经历了三波大迁移。”资深科技猎头赵捷告诉雷峰网。前两年，大家抢的是预训练人才，先是百度文心团队被疯抢，然后是AI六小虎人才遭遇瓜分，紧接着又是阿里、DeepSeek、字节、腾讯之间的人才大混战。而现在，大家又开始抢推理、Agent等后训练人才；最近一年不少预训练人才，如Qwen Code负责人惠彬原、混元大语言模型预训练负责人姚星丞、混元多模态理解预训练负责人彭厚文，字节Seed核心专家顾全全等陆续离职，要么创业，要么流向更纯粹的AI研究团队。是什么促成了这一轮轮AI人才大迁徙？这背后又藏着哪些AI行业更深层的逻辑转变？01打响第一枪后，百度文心“人才被疯抢”要理解这波人才迁徙，得从百度说起。“百度可以说是国内科技圈‘黄埔军校’。移动互联网时代的搜广推算法人才流出后，很多被字节吸纳；后来自动驾驶浪潮来了，百度又向行业输送了大量人才；到了这一轮大模型时代，最先大规模人才流出的还是百度。”专做AI算法类人才的猎头张尧表示。2022年11月30日ChatGPT上线后，百度反应最快，2023年3月率先发布“文心一言”，打响了国内大模型第一枪。一位百度离职高

OpenAI研究院人均带3个AI实习生

“在两个模型之间找到数学上的共同基础其实非常困难”

8月19日，宇树科技正式登陆科创板。上市后的答谢午宴上，宇树科技创始人王兴兴首次提出“物理AI机器人的自进化”，希望利用基础大模型，将论文检索、代码生成、仿真训练、真机测试和评价反馈串成闭环，让机器人研发逐步从高度依赖人工转向持续自我迭代。一天后的2026世界机器人大会主论坛上，王兴兴再次谈到了这一方向。相比说明机器人跑得多快、跳得多高，他把更多时间留给了一个没那么“炫技”、却更决定具身智能产业胜似的问题——机器人什么时候才能真正走进工厂和家庭？在王兴兴看来，答案的关键已经不是本体能否完成一个动作，而是“换一个房间、物体、任务之后，它还能不能完成”的泛化能力。基于此，他不仅给出了具身智能行业大爆发的量化临界点，即两个80%（在80%的陌生场景中，通过语音或文字指令，机器人能够顺利完成约80%任务），更给出了一个明确的路径：物理AI机器人的自进化——与其让人类工程师微调机器人的“最后一厘米”，不如把研发、仿真、测试的闭环交给AI。以下为王兴兴在WRC 2026上的演讲精编，雷峰网在不改变原意的基础上进行编辑和整理。01泛化能力：真正的关键点过去一年，我们在硬件和动作表现上取得了不少突破，